viernes, 11 de enero de 2013

Programa del Curso:


                                                                                         

        UNIVERSIDAD MARIANO  GALVEZ DE GUATEMALA
        FACULTAD DE INGENIERIA


PROGRAMA GENERAL 2013

CURSO:   DESARROLLO HUMANO Y PROFESIONAL

Código:           1012-703     0901-401
Ciclo:         Primero
Pre-requisito:    0000
Año:           2013
Créditos:           4
Jornada:    Matutina
Carreras:
Ingeniería Industrial
Ingeniería en Sistemas
Catedrática:
Licda. MA. Selfa Doribel Juárez Estrada

DESCRIPCIÓN      
                      
         El curso de Desarrollo Humano y Profesional permitirá introducir a los estudiantes a los principios y valores de la cultura cristiana, estableciendo un marco referencial que les permita contrastar su conducta personal con patrones éticos y morales adecuados, para una convivencia social armoniosa y de provecho.  Familiarizará a los estudiantes universitarios con responsabilidad de la vida del profesional y la importancia de la observancia de valores morales, que afecten la vida familiar, social o colectiva y de trabajo, a través del estudio de los siguientes principios y temas: Shock del presente, Introducción a principios y valores, Reto al cambio. Planeación efectiva, Productividad, Libertad financiera y Liderazgo de calidad.
 
2. JUSTIFICACION           
           
En el Decálogo Institucional se escribe: La Universidad Mariano Gálvez reconoce la trascendencia de los supremos valores del Cristianismo, en la vida del hombre y de la sociedad.  Orienta sus acciones académicas a la formación de profesionales investigadores y técnicos científicamente competentes, éticamente responsables y socialmente abiertos a una mentalidad justa y progresista mediante el desarrollo integrado de la docencia, la investigación y el servicio a la comunidad, de acuerdo a las necesidades del desarrollo y de la transformación del país.  Es por tal razón que se ha diseñado el curso de Desarrollo Humano y Profesional para ser impartido a todos los estudiantes de esta Universidad.
                                              
3.  OBJETIVO GENERAL

Formar en el estudiante un carácter responsable, mediante el conocimiento de los principios éticos y morales establecidos por la palabra de Dios y fomentar en ellos el interés por profundizar en la investigación de la fuente de esos principios a fin de llegar a tener un mayor conocimiento de la misma.

4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

§  Estimular al estudiante para que mejore su autoestima y desarrolle su potencial humano a fin de convertirse en un profesional exitoso.
§  Desarrollar una actitud  positiva con respecto a los valores cristianos y formar una conducta personal de acuerdo a los mismos.
§  Crear convicción de la importancia de las relaciones humanas y del trabajo en equipo, para lograr resultados provechosos en su vida familiar, ambiente de trabajo y su entorno social.
§  Coadyuvar con la Universidad Mariano Gálvez para graduar jóvenes de uno y otro sexo, como profesionales responsables, conscientes de su importante participación en la sociedad guatemalteca promoviendo en ellos una actitud de: responsabilidad social, ecológica y conciencia de cristiano activo.

5. METODOLOGÍA

            En el aula, de acuerdo  con  los fines de este curso,  la modalidad de la clase será participativa.  El alumno debe aportar sus opiniones y  el producto  de sus investigaciones  por medio de mesas redondas, análisis de casos concretos, discusión en clase y resúmenes escritos.  El  catedrático presentará el tema para iniciar la clase, motivándola, luego  será el moderador de la participación de los alumnos y finalmente cerrará el período con una síntesis del tema estudiado.

            Se realizarán comprobaciones de lectura por medio de la participación del  estudiante, compartiendo sus experiencias personales en forma oral o escrita, en relación a lo leído.

6. CONTENIDO DEL CURSO

UNIDAD                                    NOMBRE  Y  TEMAS

                        INTRODUCCIÓN  A  PRINCIPIOS Y VALORES  
     1                 La corriente de decadencia  social, la contracorriente y prosperidad integral.
                        Principios y valores. 
                       Comprobación de lectura  de caps. 1-3 del libro de Norman V.  Peale.
Planificación del proyecto de Vida.
                        Reto al cambio  I,  Párese firme. 
                        Planeación  efectiva.
Elaboración del proyecto de Vida y del Proyecto de Vida Dinámica.
Comprobación de lectura de caps.  4-8 del libro de Norman V.  Peale.


                        DISCIPLINAS PERSONALES
2                                 Productividad. 
Ejecución del proyecto de Vida Dinámica.
Libertad financiera.  
Liderazgo de calidad.
Comprobación de lectura de caps.  9-11 y Pd. del libro de Norman V.  Peale.
Entrega individual del Proyecto de Vida.
Presentación del Proyecto de Vida Dinámica por grupos y resultados obtenidos.
Entrega del Portafolio del Curso.

ACTIVIDADES 2013 POR CALENDARIZAR

Proyecto de
Recopilación y Reciclaje
VIDA DINÁMICA
Actividad Extra Aula de entrega de donativo

Reporte del Proyecto de Vida Dinámica

7. EVALUACIÓN

Primer Examen parcial…………………...................................10 puntos
Segundo Examen parcial……... ……………………………...10 puntos
 Actividades de Aprendizaje…………......................................30 puntos            
             Portafolio……………………………....10 puntos
            Ejercicios del Libro de Texto………...10 puntos
            Mesas redondas………………………10 puntos
_____________________________________________________________                                                              
                                                                    Total de zona… ....   50  puntos____

Examen final………….................................................................50  puntos
             Proyecto……........................................15 puntos
            Reporte de Peale…………….............15 puntos
            Examen final.........................................20 puntos      
Nota promoción………………….............................................100 puntos    

8. BIBLIOGRAFÍA

  • Schrock,  John. (2003), Desarrollo Humano y Profesional, Red Busines Network, Ohio,  libro de texto.
  •  Torrence, Bernie. (s/a), Libro de sabiduría para líderes, Red Busines Network, Ohio.
  • Peale, Norman Vincent. (2013), Por qué algunos pensadores positivos obtienen resultados poderosos, Guidepost Foundation, Guatemala. 




No hay comentarios:

Publicar un comentario en la entrada